RH
Messages LinkedIn qui captent l’attention : Guide complet pour les professionnels
La réussite sur LinkedIn dépend largement de la qualité des messages envoyés. Cette plateforme professionnelle, utilisée par 82% des spécialistes du marketing B2B, nécessite une approche méthodique et réfléchie dans la rédaction des messages pour générer des interactions pertinentes. Les…
Les Bonnes Pratiques de Conservation des Archives des Emploi-RH : Guide de Formation
L'archivage des documents RH représente un élément fondamental dans la gestion administrative des entreprises. La maîtrise des règles et des pratiques d'archivage garantit la sécurité juridique, facilite le suivi des dossiers du personnel et assure la protection des données confidentielles.…
Les avantages de la RH à temps partagé en TPE/PME
La gestion des ressources humaines représente un défi majeur pour les TPE/PME. Les solutions de service RH à temps partagé offrent une réponse innovante aux besoins spécifiques des petites et moyennes structures. La flexibilité des services RH adaptée aux besoins…
Comment justifier une absence au travail ? Les impacts sur votre évaluation annuelle
La justification d'une absence au travail représente une démarche essentielle dans la relation employeur-employé. Cette procédure s'inscrit dans un cadre précis, influençant directement l'évaluation professionnelle du salarié. La compréhension des règles permet une gestion optimale des absences. Le cadre légal…
Comment optimiser la gestion des plannings du personnel avec un logiciel spécialisé
La gestion des plannings du personnel est un défi quotidien pour de nombreuses entreprises. Entre les demandes de congés, les absences imprévues et la nécessité de s’assurer que chaque tâche soit couverte, cette tâche peut rapidement devenir complexe. L’utilisation d’un…
Les bonnes raisons d’implanter un logiciel RH dans votre entreprise
Un logiciel RH est conçu pour prendre en charge une grande variété de fonctionnalités RH. Ces fonctionnalités se traduisent par des avantages pratiques pour votre entreprise et votre responsable RH. Dans cet article, nous allons vous expliquer les bonnes raisons…
Les techniques d’une entreprise performante
Dans une entreprise, il est indispensable de veiller à la pérennisation des activités. En effet, c’est l’unique moyen de rester dans la course et d’espérer faire des revenus. Pour y arriver, il est nécessaire d’avoir une somme suffisante pour démarrer…
Les defis de la gestion RH : comment y faire face ?
La gestion des Ressources Humaines n’est plus la même. Les grandes comme les petites entreprises s’exposent désormais à de nouveaux défis. Quels sont-ils ? Comment y faire face ? Dématérialiser la gestion RH pour faire face au télétravail De plus en plus…
Quels sont les cles du succes pour reussir un recrutement ?
L’un des principaux défis auxquels sont confrontées les entreprises d’aujourd’hui est de savoir comment recruter les meilleurs talents de la manière la plus efficace possible. Une erreur courante de recrutement consiste à ne pas établir une stratégie de recrutement appropriée.…
Union européenne : Gestion du Covid-19 et ses variantes
Le coronavirus et ses variantes inquiètent les autorités de l’Union européenne. Le 21 janvier 2021, les pays membres ont organisé un sommet par visioconférence, pour échanger sur la pandémie. Pour en savoir plus, cliquez ici ! Pas de fermeture des…
